Sok részletszabályra oda kell figyelniük azoknak a nőknek, akik 40 év munkaviszony után nyugdíjat szeretnének, egyáltalán nem biztos ugyanis, hogy jár nekik a kedvezményes nyugdíjba vonulás lehetősége.
Tudja, miért nem mehet korábban nyugdíjba? Mert a férfinek az a legnagyobb megbecsülés!
Eddig összesen közel 130 ezer nő vette igénybe a 40 év utáni nyugdíjba vonulás lehetőségét, mindennek költsége idén már több, mint 185 milliárd forint.
Időről időre felmerül a kérdés, hogy mi számít bele a nyugdíjba vonuló nők 40 évébe, s mi a különbség jogosultsági és szolgálati idő között. A gyermekneveléssel töltött idő pontos meghatározása sem egyértelmű sokak számára. Segítünk.
Amikor egy nő kedvezményes öregségi nyugdíjba vonul, akkor csak azokat az időtartamokat kell figyelembe venni, amelyek a törvény szerint jogosultsági időnek minősülnek. A nyugdíj összegének megállapítása során viszont valamennyi szolgálati idővel számolni kell.
Megszavazta a parlament, hogy a nők 40 év munkaviszony után nyugdíjba vonulhassanak. A gyakorlatban áttekinteni azonban nem ilyen egyszerű, hogy kire milyen szabályozás és miként vonatkozik. Az olvasó kérdésére az Adózóna nyugdíjszakértője, Molnár László válaszol.
Negyven évnyi munkaviszony után nyugdíjba vonulhat minden nő - a kormány erről szóló törvényjavaslatát hétfőn fogadta el a parlament 254 igen, 15 nem és 73 tartózkodással.
A kormány az édesanyák, a nők erőfeszítéseit és kettős helytállását kívánja elismerni azzal a példa nélküli kedvezménnyel, hogy korhatár nélkül nyugdíjba mehetnek azok, akik negyven évig járulékfizetői voltak a nyugdíjrendszernek - mondta a nemzeti erőforrás miniszter az erről szóló törvényjavaslat expozéjában kedden a parlamentben.
Ma kezdődik a nők 40 évnyi munkaviszony utáni nyugdíjba vonulását lehetővé tévő javaslat vitája a parlamentben.
A nők negyvenévnyi munkaviszony utáni nyugdíjba vonulása hosszabb távon számos kockázatot rejt magában - írja csütörtöki számában a Világgazdaság.
